MMONARCA360
Panel operativo de MONARCA360 para empresas de seguridad privada

Cobertura operativa

Turnos y cobertura para empresas de seguridad privada

Planea la plantilla que requiere cada puesto, visualiza la agenda semanal y atiende ausencias sin perder continuidad ni antecedentes.

El problema operativo

Un puesto 24x24 no equivale a un solo elemento.

La plantilla depende de la duración, rotación, días de servicio, descansos y coberturas simultáneas. MONARCA360 calcula la necesidad operativa y separa puestos principales, relevos y coberturas provisionales.

Capacidad de MONARCA360

Información conectada para tomar decisiones a tiempo

Plantilla mínima calculada

La cobertura requerida se deriva de horarios, días y rotación para evitar servicios subdimensionados.

Agenda visual

Turnos, ausencias, puestos por cubrir y cruces aparecen por servicio y fecha.

Reemplazos autorizados

Supervisión registra quién cubrió, por qué motivo y qué impacto debe revisar pre-nómina.

Inicio urgente controlado

Un servicio puede comenzar con excepciones visibles sin borrar los requisitos pendientes.

Flujo conectado

De la cobertura contratada al calendario

  1. 01

    Define puestos

    Registra cantidad simultánea, funciones y consignas de cada puesto.

  2. 02

    Configura horarios

    Selecciona duración, hora inicial, días y rotación.

  3. 03

    Asigna elementos

    Relaciona personal titular, relevo o provisional según disponibilidad.

  4. 04

    Supervisa

    La agenda muestra cobertura, ausencias y acciones pendientes por fecha.

Alcance

Escenarios operativos contemplados

Preguntas frecuentes

Respuestas para evaluar la plataforma

¿Se permiten turnos 24x24?

El sistema puede registrarlos y emitir advertencias cuando una configuración requiere revisión laboral. La decisión y responsabilidad permanecen con la empresa.

¿Cómo calcula cuántos guardias se necesitan?

Considera horas de cobertura, frecuencia, días de servicio, rotación y puestos simultáneos para estimar la plantilla mínima.

¿Puedo cambiar un turno ya iniciado?

Los cambios sensibles se realizan mediante un flujo con vigencia y antecedentes para no alterar reportes históricos.

¿Qué pasa con una ausencia?

Se crea una incidencia que puede justificarse, cubrirse, mantenerse en investigación o enviarse a pre-nómina.

¿Se puede iniciar sin expediente completo?

Sí, mediante autorización provisional o urgente. El sistema conserva alertas y tareas de regularización.

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